Die Baulohnabrechnung – ein Fall für Profis
Schon gewöhnliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen bedeuten für kleine und mittlere Betriebe ohne hochqualifizierten HR-Bereich eine Herausforderung. Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist kompliziert und ändert sich häufig. Daraus entstehen Haftungsrisiken für das Unternehmen. Die Baulohnabrechnung ist aufgrund der Besonderheiten in der Branche, zum Beispiel witterungsabhängige Arbeiten, um ein Vielfaches komplexer als die […]